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Cap Leader 2025 : deux jours pour grandir en tant que leader… et en famille !

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Devenir indépendant, évoluer en manager, sans jamais être seul

Chez Optimhome, être conseiller immobilier indépendant ne se limite pas à accompagner vos clients dans leurs projets. C’est aussi la possibilité d’évoluer vers un rôle de manager, de créer et développer votre propre équipe, tout en restant accompagné à chaque étape.

 

C’est cette promesse que reflète l’événement Cap Leader, dont la 3ᵉ édition s’est tenue les 18 et 19 septembre au siège de DigitRE Group (expert de l’immobilier et maison-mère d’Optimhome et Capifrance), en réunissant nos conseillers pour deux jours intenses de formation, d’échanges et de convivialité.

Cap Leader : un rendez-vous pour progresser et partager

Cette nouvelle édition avait pour thématique : « Développer son leadership au service de la performance collective ».

Un programme riche attendait les participants :

  • Des ateliers pratiques pour mieux recruter, communiquer et renforcer sa présence digitale
  • Des formations expertes sur le management, le personal branding et l’utilisation de l’IA au service de son équipe
  • Une conférence inspirante « Le produit, c’est vous ! »
  • Et même un studio photo professionnel pour soigner son image.

Une édition placée sous le signe du collectif

Cette 3ᵉ édition a marqué une étape particulière : pour la première fois, des conseillers Optimhome et Capifrance – deux réseaux réunis au sein de DigitRE Group – ont partagé l’événement, comme lors d’une grande « cousinade » immobilière.

 

Entre échanges de bonnes pratiques, retours d’expérience et convivialité (cocktail, soirée dansante…), l’ambiance a confirmé ce qui fait la force de nos réseaux : une vraie famille où l’on apprend, on grandit et on s’entraide.

Bien plus qu’un événement : une expérience humaine

Cap Leader, ce n’est pas seulement un événement professionnel : c’est un moment privilégié où se mêlent formation, inspiration et esprit de famille.

 

Les conseillers repartent avec :

  • Des compétences renforcées pour manager et faire grandir leur équipe
  • Des outils concrets pour développer leur activité
  • Et surtout, le sentiment d’appartenir à une famille soudée et bienveillante.

Retour en images

Vous aussi, écrivez la suite de votre parcours professionnel

Le saviez-vous ? 90 % de nos conseillers immobiliers sont issus de la reconversion professionnelle.

 

Chez Optimhome, vous évoluez à votre rythme : commencez en tant que conseiller immobilier, bâtissez votre activité, puis développez une équipe quand vous vous sentez prêt. À chaque étape, vous êtes accompagné et formé.

Le Cap Leader en est la preuve : vous ne serez jamais seul.

 

👉 Et si la prochaine édition se vivait avec vous ?
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